mitarbeiterbefragung.
SO SICHERN SIE DEN ERFOLG IHRER MITARBEITENDENBEFRAGUNG
MITARBEITERBEFRAGUNG
– PLANUNG
Für den Erfolg einer Mitarbeiterbefragung ist eine sorgfältige Planung unerlässlich. Als kompetenter Partner unterstützen wir Sie hierbei:
- Ausarbeitung Projektauftrag
- Wahl und Design des Fragebogens
- Ablauf-Planung Mitarbeiterbefragung
- Garantierte Anonymitätssicherung
MITARBEITERBEFRAGUNG – DURCHFÜHRUNG
Bei der Durchführung der Mitarbeiterbefragung unterstützen wir Sie gerne bei folgenden Aufgaben:
- Erstellung und Druck des Papier-Fragebogens und Erstellung des Online-Fragebogens
- Verteilung der Zugangsdaten bei Onlinebefragungen bzw. Verteilung des Papier-Fragebogens
- Fristgerechtes Ausfüllen des Fragebogens und Sicherung der Teilnahme
- Organisation der Rückgabe der ausgefüllten Papier- oder Online-Fragebogen
MITARBEITERBEFRAGUNG – AUSWERTUNG
In der Auswertungs- und Berichtserstellungsphase unterstützt Sie die ISPA consult GmbH bei folgenden Aufgaben:
- Eingangskontrolle und Ermittlung der Rücklaufquoten
- Dateneingabe bei Papier- und Online-Fragebogen
- Datenauswertung der Mitarbeiterbefragung und Berichtserstellung
- Ergebnispräsentation und interne Kommunikation der Ergebnisse
- Vergabe Zertifikat der ISPA consult GmbH mit Siegel
MITARBEITERBEFRAGUNG – UMSETZUNG
In der Umsetzungsphase unterstützt die ISPA consult GmbH Sie gerne bei folgenden Aufgaben:
- Organisation der Umsetzungsplanung
- Follow-up Activity Planner
- Optimierung des Umsetzungsprozesses
- Weitere Unterstützungsmaßnahmen (Schulungen, Workshops, Coaching)
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