Business- und team-coaching.
Mein Coachingansatz
Sie können als Gestalter*in Ihres Lebens Ihre „Segel“ neu setzen. Sobald Sie sich neu ausrichten, kommt alles um Sie herum in Bewegung. Im Coaching wählen Sie ein Wunschziel, finden eine funktionale Haltung, nächste Schritte in Ihrem Tempo.
Dazu schauen wir möglicherweise kurz in Ihre Vergangenheit, zu alten Erfahrungen, Mustern und Wurzeln für Blockaden. Ziel ist, die Versöhnung und ein vorwärts gewandter Prozess, um Lösungen zu finden.
Die Veränderungsschritte, den Willen und Mut dazu, kann ich Ihnen nicht abnehmen. Als Coach begleite ich Sie mit professionellen Tools, damit Sie sich Ihren Weg immer selbstbewusster bahnen, sich neu ausrichten und Ihr Leben genießen!
ÜBER MICH
Als Head of HR-Consulting sowie als zertifizierter systemischer Business- und Teamcoach bin ich seit 2021 Mitglied des ISPA-Teams. Ich habe in den vergangenen 20 Jahren erfolgreich in verschiedenen operativen und strategischen HR-Management und HR-Führungspositionen sowohl im Konzern- als auch im Mittelstandsumfeld gearbeitet und bringe somit die wertvolle und ergänzende Brille aus der Kund*innen-Praxis mit.
Ausgiebige Wandertouren sowohl am Meer als auch in den Bergen, ein gutes Essen oder eine entspannende Yoga Einheit stehen in der Freizeit ganz oben auf meiner Favoriten-Liste.
„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
Aristoteles
PERSÖNLICHKEITSCOACHING
Klarheit gewinnen, Potenziale entfalten
„Ihr Blickfeld erweitern, Entwicklungsperspektiven öffnen, Potenziale sichtbar machen.“
Im systemischen Coaching unterstützen wir Einzelpersonen und Teams dabei, ihr Arbeits- und Lebensumfeld reflektiert zu betrachten. Durch neue Perspektiven entstehen frische Lösungswege – für persönliche Weiterentwicklung und nachhaltigen Erfolg.
Als Fach- oder Führungskraft haben Sie einen einzigartigen Arbeits- und Führungsstil, geprägt von Ihren Stärken und Werten. Gemeinsam mit uns als professionellen Gesprächspartner haben Sie die Möglichkeit zur Selbstreflexion: Erkennen Sie bewusst Ihre Fähigkeiten und Grenzen, stärken Sie Ihr Selbstvertrauen und entwickeln Sie Strategien, um mit Unsicherheit und Komplexität souverän umzugehen.
Wir begleiten Sie dabei, neue Perspektiven zu entdecken und gezielt Veränderungen zu gestalten.
Unsere Coaching-Bausteine:
✅ Ich als „Marke“ – Kleidung, Erscheinungsbild und Wirkung
✅ Überzeugendes Auftreten – authentisch und
selbstsicher kommunizieren
✅ Lebensziele und Führungsambitionen klar definieren
✅ Innere Bilder und Verhaltensmuster reflektieren und verändern
✅ Kommunikation und Auftreten gezielt weiterentwickeln
✅ Souveräner Umgang mit Herausforderungen
✅ Selbstmanagement und Vernetzung
✅ Begeisternde Führung
Lernen Sie sich neu kennen und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv – wir begleiten Sie dabei!
KONFLIKTCOACHING
Konflikte meistern – Lösungen gemeinsam gestalten
Die steigende Komplexität von Aufgaben und die wachsende Dynamik in Unternehmen erfordern eine hohe Anpassungs- und Lernfähigkeit – sowohl für Führungskräfte als auch für Teams. Konflikte, ob mit sich selbst, im Team oder mit Kolleg*innen, sind nicht nur Herausforderungen, sondern auch Chancen für positive Veränderung.
Wir begleiten Sie dabei, Ihren persönlichen Weg zur Konfliktlösung zu finden und souverän zu gehen. Mit gezielten Methoden und reflektierter Kommunikation verwandeln Sie Spannungen in konstruktive Lösungen.
Unsere Coaching-Bausteine:
✅ Kommunikations- und Konfliktverhalten bewusst
gestalten
✅ Konflikte innerhalb von Teams und zwischen
Einzelpersonen klären
✅ Herausforderungen als Führungskraft souverän
meistern
✅ Erfolgreiche Strategien für den Umgang mit
Konflikten entwickeln
✅ Lösungsorientierte Kommunikation gezielt einsetzen
Verwandeln Sie Konflikte in Chancen – wir unterstützen Sie dabei!
FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING
Erfolgreich führen – mit Klarheit, Vertrauen und Wirkung
Führung ist heute mehr denn je ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. Gute Führung braucht mehr als Fachwissen – sie erfordert Fähigkeiten, Zeit und Vertrauen, um Motivation und Begeisterung im Team zu fördern.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ressourcen und Führungskompetenzen gezielt zu aktivieren und situationsgerecht einzusetzen. Durch Reflexion und Profilschärfung entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil und gewinnen an Souveränität.
Unsere Coaching-Bausteine:
✅ Lebens- und Führungsziele klar definieren
✅ Reflexion eigener Stärken und Potenziale
✅ Profilschärfung und Fokussierung auf wesentliche Ziele
✅ Leitbilder, innere Antreiber und eigenes Verhalten
verstehen
✅ Authentische Kommunikation und überzeugendes
Auftreten entwickeln
✅ Persönliche und professionelle Ressourcen gezielt nutzen
✅ Werteorientierte Führung nachhaltig gestalten
✅ Balance zwischen Beruf und Privatleben finden
Führen Sie mit Klarheit, Selbstbewusstsein und Wirkung – wir begleiten Sie dabei!
TALENT-EINZELCOACHING
Individuelles Talent-Einzelcoaching – Ihr Potenzial im Fokus
Der Ausgangspunkt unseres Coachings sind Sie – Ihre Persönlichkeit, Ihre Werte, Ihre Einstellungen, Ihre Kompetenzen und Ihre Motive.
Ihr beruflicher Erfolg und Ihre Zufriedenheit hängen maßgeblich davon ab, wie bewusst Sie sich mit Ihren Zielen und Ihrer persönlichen Entwicklung auseinandersetzen. Wir begleiten Sie verantwortungsvoll auf diesem Weg und unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale zu erkennen und gezielt einzusetzen.
In der Profilschärfung helfen wir Ihnen, Ihr Kompetenzportfolio passgenau auf Ihre Ziele auszurichten und wirkungsvoll zu nutzen.
Unsere Coaching-Bausteine:
✅ Reflexion eigener Stärken und Werte
✅ Stärken und Werte sinnvoll einsetzen
✅ Lebensziele und berufliche Ambitionen definieren
✅ Potenziale sichtbar machen
✅ Konkrete Einsatzmöglichkeiten erarbeiten
✅ Persönlichkeit und berufliche Anforderungen abgleichen
✅ Maßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung
Erreichen Sie Klarheit über Ihre berufliche Zukunft – wir begleiten Sie dabei!
TEAM-ENTWICKLUNGSCOACHING
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